Hier finden Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Unternehmen - die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Praktikumsjahr finden Sie hier.
Die Einzelheiten des Zustandekommens eines Vertrags entnehmen Sie bitte Punkt 5 der nachfolgend aufgeführten Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).
Die nachstehenden AGB enthalten zugleich gesetzliche Informationen nach den Vorschriften über Verträge im elektronischen Geschäftsverkehr.
1.1 Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge der stafftastic GmbH – als Anbieter der Internetplattform „praktikumsjahr.de“ – mit Unternehmern – als Nutzer der Plattform „praktikumsjahr.de“ und Anbieter von Praktikumstellen („Praktikumsbetrieb“).
1.2 Der Verwendung abweichender Allgemeinen Geschäftsbedingungen durch den Praktikumsbetrieb wird widersprochen.
Der Nutzungsvertrag für die Plattform „praktikumsjahr.de“ kommt zustande mit der stafftastic GmbH, vertr. d.d. Geschäftsführer: Malte Bürger, Jan Herold Müller und Hendrik Heil, Peterstor 16, 36037 Fulda. Sie erreichen die stafftastic GmbH für Fragen und Beanstandungen werktags von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr unter der Telefonnummer: 0661 / 960 903 76, sowie per E-Mail unter der Adresse: hallo@praktikumsjahr.de
3.1 Die stafftastic GmbH bietet über die Plattform „praktikumsjahr.de“ die Möglichkeit der Kontaktaufnahme zwischen Nachfragern nach Praktikumstellen („Praktikant“) und Anbietern von Praktikumstellen („Praktikumsbetrieb“). Die Bezeichnung „Praktikant“ gilt dabei gleichermaßen für alle Geschlechtsformen (m/w/d). Die stafftastic GmbH schuldet lediglich die Bereitstellung von IT-Dienstleistungen in Gestalt der Plattform „praktikumsjahr.de“.
3.2 Mit Abschluss des Nutzungsvertrags erhält der Praktikumsbetrieb das Recht, sein Profil auf der Plattform „praktikumsjahr.de“ freizuschalten. Mit der Freischaltung kann der Praktikumsbetrieb die von ihm eingetragenen personenbezogenen Daten den Praktikanten zugänglich machen, bzw. Praktikumsstellen auszuschreiben, von geeigneten Praktikanten eingestellten Daten zu sichten und mit diesen Praktikanten in Kontakt zu treten. Die Freischaltung weitergehender Rechte ist grundsätzlich möglich (vgl. 4.).
3.3 Die stafftastic GmbH schuldet weder den Erfolg, dass zwischen dem Praktikanten und dem Praktikumsbetrieb ein Praktikumsvertrag geschlossen wird, noch den Erfolg, dass der Praktikumsbetrieb überhaupt einen geeigneten Praktikanten findet. Dieser Bereich obliegt ausschließlich der Verantwortung des Praktikanten und des Praktikumsbetriebs.
Für die Nutzung unserer Plattform wird ein Entgelt erhoben, dessen Bemessung maßgeblich vom Umfang der gewünschten Leistung abhängt. Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserem aktuellen Vergütungsverzeichnis.
5.1 Der Praktikumsbetrieb verpflichtet sich, dem Praktikanten ein Taschengeld i.H.v. monatlich mindestens 250,00 € zu zahlen. Angebrochene Monate sind (tages-)anteilig zu vergüten.
5.2 Der Praktikumsbetrieb erteilt dem Praktikanten nach dem Praktikum ein schriftliches Zeugnis über die Plattform „praktikumsjahr.de“.
5.3 Der Praktikumsbetrieb sorgt eigenverantwortlich dafür, dass die Praktikanten „fair“ behandelt werden, dass keine Arbeitsplatzverdrängung durch Praktikanten stattfinden und dass gesetzliche Vorgaben (z.B. Jugendschutz, Arbeitssicherheit und Versicherungsschutz) eingehalten werden.
5.4 Der Praktikumsbetrieb sorgt zudem für folgende Rahmenbedingungen:
6.1 Das Angebot, sich auf der Plattform „praktikumsjahr.de“ zu registrieren und nach Freischaltung des Profils mit Praktikanten in Kontakt zu treten, stellt ein unbefristetes verbindliches Angebot der von stafftastic GmbH zum Abschluss eines Nutzungs- / Dienstleistungsvertrags dar.
6.2 Vertragsschluss
6.2.1 Der Vertrag wird nach vollständiger Registrierung auf der Plattform „praktikumsjahr.de“ geschlossen.
6.2.2 Die Registrierung des Praktikumsbetriebs beginnt mit der Eingabe einer E-Mail-Adresse und eines frei zu vergebenden Passworts. Sodann wird an die hinterlegte E-Mail-Adresse ein Bestätigungscode versandt, welcher auf der Plattform „praktikumsjahr.de“ in das dafür vorgesehende Feld eingegeben werden muss. Nach Eingabe des Bestätigungscodes werden weitergehende Daten des Praktikumsbetriebs erfasst. Die Registrierung endet mit dem Vertragsschluss.
6.2.3 Die Annahme dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Klick auf den Button „Kostenpflichtig Bestellen“, mithin der Vertragsschluss, wird dem Praktikumsbetrieb durch eine Bestätigungs-E-Mail angezeigt.
6.3 Der Ablauf der Registrierung bis zum Vertragsschluss (Vertragstext) wird von der stafftastic GmbH gespeichert. Der Praktikumsbetrieb kann diese Unterlagen jederzeit anfordern. Bei Anforderung werden die Unterlagen in Textform übermittelt. Es besteht sodann die Möglichkeit, den Vertragstext auszudrucken oder abzuspeichern.
6.4 Eingabefehler können vom Praktikumsbetrieb jederzeit bis zum Klick auf den Button „Kostenpflichtig Bestellen“, z.B. durch Nutzung der Taste „zurück“ im Browser, korrigiert werden.
6.5 Die Vertragssprache ist Deutsch.
6.6 Gesetzlich vorgegebenen oder freiwillig übernommenen Verhaltenskodizes ist die stafftastic GmbH nicht unterworfen.
7.1 Die Laufzeit des Nutzungsvertrags ist unbefristet. Sowohl der Praktikumsbetrieb als auch die stafftastic GmbH haben das Recht, den Nutzungsvertrag jederzeit ohne Angabe von Gründen mit sofortiger Wirkung zu kündigen. Eine Mindestvertragslaufzeit besteht nicht.
7.2 Die Kündigung des Nutzungsvertrags ist für beide Seiten ausgeschlossen, soweit der Praktikumsbetrieb noch über die Plattform „praktikumsjahr.de“ vermittelte Praktikanten – im Rahmen eines Praktikums – beschäftigt und noch nicht alle Pflichten aus Punkt 5 dieses Vertrages erfüllt hat.
7.2 Im Fall der Kündigung gilt für die Grundgebühr sinngemäß die Regelung 4.1.2. Eine anteilige Erstattung der Einrichtungsgebühr (4.1.1) oder der Sonderzahlung (4.2.1) wird ausgeschlossen.
7.3 Die Kündigung bedarf der Schriftform (§§ 126, 126 a BGB).
7.4 Sofern für die Kündigung ein schuldhaft pflichtwidriges Verhalten des Praktikumsbetriebs ausschlaggebend war – insbesondere die Verletzung einer Pflicht aus Punkt 5 dieses Vertrages –, behält sich die stafftastic GmbH das Recht vor, etwaige damit in Zusammenhang stehende Kosten als Schadenersatz gegenüber dem Praktikumsbetrieb geltend zu machen.
7.5 Mit der Kündigung erlischt sowohl für den Praktikumsbetrieb „Premium“- Partner, als auch für die stafftastic GmbH, das Recht der Nutzung von Logo / Schriftzug des jeweiligen Vertragspartners (vgl. Punkt 4.1.4, 4.2.4. und 4.2.5). Die Nutzung ist binnen 10 Werktagen einzustellen.
Die stafftastic GmbH speichert die vom Praktikumsbetrieb auf der Plattform „praktikumsjahr.de“ eingegebenen Daten zum Zweck der Vertragserfüllung. Näheres regelt die Datenschutzerklärung.
9.1 Die stafftastic GmbH haftet dem Praktikumsbetrieb für Personenschäden unbeschränkt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Das Gleiche gilt für sonstige Schäden, die dem Praktikumsbetrieb infolge einer durch die stafftastic GmbH vorsätzlich oder grob fahrlässig verübten Pflichtverletzung entstanden sind. Für vertragstypische Schäden, die dem Praktikumsbetrieb infolge einer durch die stafftastic GmbH verübten wesentlichen Vertragsverletzungen entstanden sind, haftet die stafftastic GmbH auch dann, wenn ihr lediglich leichte Fahrlässigkeit zur Last fällt. Im Übrigen ist die Haftung der stafftastic GmbH für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen. Eine wesentliche Vertragspflicht im vorgenannten Sinne ist eine solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertraut und vertrauen darf. Die vorgenannten Haftungsausschlüsse gelten auch für gesetzliche Vertreter der stafftastic GmbH oder deren Erfüllungsgehilfen.
9.2 Eine weitergehende Haftung ist ohne Rücksicht auf die Rechtsnatur des geltend gemachten Anspruchs ausgeschlossen.
9.3 Soweit die Haftung der stafftastic GmbH ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen.
9.4 Die stafftastic GmbH gewährleistet nicht den jederzeitigen ordnungsgemäßen Betrieb bzw. die ununterbrochene Nutzbarkeit bzw. Erreichbarkeit der Plattform „praktikumsjahr.de“. Insbesondere haftet stafftastic GmbH nicht für Störungen der Qualität des Zugangs zur Plattform „praktikumsjahr.de“ aufgrund höherer Gewalt oder aufgrund von Ereignissen, die die stafftastic GmbH nicht zu vertreten hat. Ferner haftet stafftastic GmbH nicht für die unbefugte Kenntniserlangung Dritter von persönlichen Daten (z.B. durch einen unbefugten Zugriff von "Hackern" auf die Datenbank).
9.5 Ergänzend dazu haftet die stafftastic GmbH insbesondere auch nicht für falsche Angaben in den persönlichen Daten der Praktikanten.
Die stafftastic GmbH ist im Verhältnis zum Praktikumsbetrieb alleiniger Rechtsinhaber der Vervielfältigungs-, Verbreitungs-, Verarbeitungs- und sämtlicher Urheberrechte sowie des Rechts der unkörperlichen Übertragung und Wiedergabe der Website „praktikumsjahr.de“, sowie der einzelnen in ihr enthaltenen Inhalte. Die Nutzung sämtlicher Programme und der darin enthaltenen Inhalte, Materialien sowie Marken- und Handelsnamen ist ausschließlich zu den in diesen Geschäftsbedingungen genannten Zwecken zulässig.
11.1 Für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist ausschließlich das sachlich zuständige Gericht am Geschäftssitz der stafftastic GmbH anzurufen.
11.2 Eine Anpassung der vorgenannten AGB bliebt ausdrücklich vorbehalten. Änderungen der Nutzungsbedingungen werden registrierten Praktikumsbetrieben per E-Mail mindestens sechs Wochen im Voraus angekündigt. Sie gelten als vom Praktikumsbetrieb akzeptiert, wenn der Praktikumsbetrieb den Änderungen nicht binnen sechs Wochen nach Erhalt der Ankündigung widerspricht. Es genügt eine rechtzeitige Absendung des Widerspruchs binnen der genannten Frist. Der Widerspruch kann per Post oder E-Mail an die im Impressum genannten Adressen gerichtet werden. Die stafftastic GmbH verpflichtet sich, die Praktikumsbetriebe in der E-Mail, die die Änderungen ankündigt, gesondert auf die Bedeutung der Sechs-Wochen-Frist, sowie die genannte Rechtsfolge des Schweigens, hinzuweisen. Die genannte Rechtsfolge tritt nur ein, wenn der Hinweis tatsächlich erfolgt ist. Die stafftastic GmbH behält sich für den Fall, dass der Praktikumsbetrieb den Änderungen widerspricht, vor, den Vertrag ordentlich nach § 7 dieser Geschäftsbedingungen zu kündigen.
11.3 Die stafftastic GmbH ist berechtigt, dritte Dienstleister und Erfüllungsgehilfen mit der Erbringung von Teilen oder des ganzen Leistungsspektrums zu beauftragen, sofern für den Praktikumsbetrieb hierdurch keine Nachteile entstehen.
11.4 Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform, §§ 126, 126 a BGB.
11.5 Soweit einzelne Bestimmungen dieser Geschäftsbedingungen oder des mit Ihnen abgeschlossenen Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein sollten, berührt dies die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen nicht. Die unwirksame Regelung wird durch die einschlägige gesetzliche Regelung ersetzt.
